Verojen laskemiseksi kunkin yrittäjän ja organisaation on tunnettava työntekijöidensä keskimääräinen lukumäärä. Tämä indikaattori ilmoitetaan, kun he toimittavat raportteja sosiaalivakuutusrahastolle. Sitä tarvitaan regressiivisen asteikon avulla eläkerahaston maksuosuuksien laskemiseen. Tämä indikaattori osoittaa, voidaanko yrityksellä soveltaa yksinkertaistettua verotustapaa. Työntekijöiden keskimääräinen lukumäärä lasketaan tietyksi ajaksi: kuudeksi kuukaudeksi, neljännekseksi tai kuukaudeksi.
Käyttöohje
1
Laske työntekijöiden palkkamäärä tietylle päivälle. Kunkin kalenteripäivän henkilöstöluettelo koostuu kaikista työntekijöistä, jotka työskentelevät työsopimuksen perusteella. Kaikista työntekijöistä, jotka ovat menneet töihin ja jotka ovat poissa työmatkan, sairausloman, loman jne. Vuoksi, tehdään yhteenveto. Palkanlaskennasta vähennetään siviilioikeussopimuksen nojalla osa-aikaisesti muista yrityksistä työskentelevät henkilöt, jotka lähetetään työskentelemään toisessa yrityksessä ja jotka saavat jatkokoulutusta.
2
Laske työntekijöiden keskimääräinen lukumäärä kuukaudessa. Kaikki tämän kuukauden äitiyslomalla olevat naiset jätetään laskelman ulkopuolelle. Kuukauden keskimääräisen lukumäärän saamiseksi on tarpeen tehdä yhteenveto työntekijöiden lukumäärästä kuukauden jokaisesta päivästä ja jakaa kuukauden päivien lukumäärällä. Saatu summa pyöristetään ylöspäin. Jos yrityksessä jotkut työntekijät työskentelevät osa-aikaisesti työsopimuksen perusteella, niin keskimääräisessä lukumäärässä he lasketaan suhteessa tehtyihin tunteihin.
3
Laske henkilötyöpäivien lukumäärä, jonka aikana tämä työntekijäryhmä työskenteli. Laske yhteen kaikki työtunnit, jaa ne kokonaisen työpäivän arvolla ja kerro työpäivämäärällä. Osa-aikatyöntekijöiden keskimääräinen lukumäärä kuukaudessa on yhtä suuri kuin henkilöpäivien lukumäärä jaettuna kuukauden kalenteripäivien lukumäärällä. Työntekijöiden keskimääräinen kokonaismäärä on yhtä suuri kuin kokopäiväisten ja osa-aikaisten työntekijöiden summa.
4
Laske työntekijöiden keskimääräinen lukumäärä tiettynä ajanjaksona. Vuoden keskimääräiselle työntekijämäärälle on tarpeen tehdä yhteenveto vuoden kunkin kuukauden keskimääräisestä lukumäärästä ja jakaa luvulla 12. Neljänneksen keskimääräisen lukumäärän osalta kunkin vuosineljänneksen keskimääräinen lukumäärä summataan ja jaetaan kolmella. Muiden ajanjaksojen keskimääräinen lukumäärä lasketaan samalla tavalla.
