Ensisijainen organisaatio on unionin alkuperäinen linkki. Se luodaan yrityksessä, laitoksessa, organisaatiossa työntekijöiden keskuudesta ja heidän aloitteestaan. Unionin jäsenet edustavat ja suojaavat yrityksen kaikkien työntekijöiden etuja, neuvottelevat johdon kanssa, osallistuvat työriitojen ratkaisuun jne. Ensisijaisen ammattiyhdistysjärjestön perustamisen oikeudet, velvollisuudet, vastuut ja piirteet vahvistetaan liittovaltion lainsäädännöllä.
Käyttöohje
1
Luo aloiteryhmä. Siihen on kuuluttava vähintään kolme yrityksesi yli 14-vuotiasta työntekijää, joilla on Venäjän kansalaisuus. Aloiteryhmän jäsenet voivat olla sekä ammattiliittojen jäseniä että ihmisiä, jotka vain suunnittelevat liittymistä ammattiliittoon.
2
Suorita valmistelutyöt. Aloiteryhmän tulisi kommunikoida yrityksen suurimman osan työntekijöiden kanssa, selvittää heidän suhtautumisensa ajatukseen perustaa ensisijainen ammattiyhdistysjärjestö, kerätä ja tiivistää valituksia ja ehdotuksia työn järjestämisestä. Työntekijöiden kommenttien perusteella voit päätellä, että on välttämätöntä luoda ammattiliitto ja sen toiminnan tärkeimmät suunnat.
3
Aseta päivämäärä ja kellonaika kokoonpanolle. Jotta heikkenisivät suhteita työnantajaan, vie se neutraalille alueelle tuntien jälkeen. Lähetä kutsu kaikille työntekijöille, esimiehet mukaan lukien. Vahvista kutsuessasi kollegoja, mutta älä vaadi heidän läsnäoloaan. Osallistuminen ammattiliittojärjestöön on kaikkien yksinomainen vapaaehtoinen oikeus.
4
Valmistele kokouksen esityslista ja luonnos perustamisasiakirjoiksi. Esityslistalla tulisi olla seuraavat pääkohdat: - ensisijaisen ammattiyhdistysjärjestön perustaminen, toimialajärjestön valinta, oikeushenkilön rekisteröinti - ensisijaisen järjestön puheenjohtajan, ammattiyhdistyksen komitean jäsenten, tarkastusvaliokunnan jäsenten valinta - ensisijaisen ammattiyhdistysjärjestön asetuksen hyväksyminen.
5
Pidä kokoonpano kokoonpanossa ilmoitettuna ajankohtana. Aloitusryhmän jäsenten, jotka ovat ensisijaisen ammattiyhdistysjärjestön perustajia, on laadittava raportteja (viestejä) ammattiliiton tavoitteista ja tavoitteista, ensisijaisen organisaation eduista ja tulevaisuudennäkymistä yrityksessä.
6
Tarjoa osallistujille mahdollisuus kysyä kaikkia kysymyksiä. Muista keskustella tarpeesta rekisteröidä ensisijainen organisaatio oikeushenkilöksi. Laki ei vaadi tätä kategoriassa. Ensisijaiset organisaatiot, jotka eivät muodosta oikeushenkilöä, siirtävät oikeuden pitää tilinpäätöstään alueelliselle ammattiliitolle. On myös tärkeää valita alakohtainen ammattiliitto, se ylivoimainen linkki, joka ohjaa ja hallitsee organisaatiosi toimintaa.
7
Tutustu kokouksen osanottajiin ammattiyhdistysten ensisijaista asemaa koskevan asetuksen tärkeimmistä kohdista. Se on laadittava sovellettavan lain mukaisesti. Säännöksessä on täsmennettävä ammattiliiton tavoitteet, tavoitteet, oikeudet, velvollisuudet työntekijöitä kohtaan, vuorovaikutusmenettelyt työnantajan kanssa, liittymis- ja poistumismekanismi, jäsenmaksujen suuruus, ammattiliittojen kokousten säännöllisyys jne.
8
Äänestä salainen tai avoin äänestys jokaisesta esityslistan kohdasta. Kokouksen tulokset näkyvät pöytäkirjassa. Siinä ilmoitetaan päivämäärä, aika, kokouksen paikka ja osallistujien lukumäärä. Luettelo keskusteltavista aiheista ja äänestystulokset. Liitä pöytäkirjaan luettelo kaikista läsnä olevista työntekijöistä.
9
Ilmoita yrityksen johdolle ensisijaisen ammattijärjestön perustamisesta. Rekisteröi ensisijainen organisaatio alueellisessa liittovaltiossa.
10
Jos oikeushenkilön rekisteröinnistä on päätetty, ota yhteyttä verohallintoon, joka sijaitsee yrityksesi sijaintipaikassa kuukauden kuluessa ensisijaisen ammattijärjestön perustamisesta. Kaikilla tavoin sinun on toimitettava alkuperäiset ammattiyhdistysjärjestöä koskevat määräykset, notaarin toimesta, perustamiskokouksen pöytäkirja ja luettelo ammattiliittojen jäsenistä. Määritä täydellinen luettelo tarvittavista asiakirjoista valtion rekisteröintiviranomaisessa.
Hyödyllisiä neuvoja
Soita paikalliselle liittovaliokunnalle saadaksesi apua. Siellä he selittävät, kuinka pidetään perustamiskokousta, toimittavat näytteitä tarvittavista asiakirjoista ja tarkistavat ensisijaista ammattiyhdistysjärjestöä koskevien asetusten laadinnan oikeellisuuden.
