Useimpien työssäkäyvien kansalaisten eläkeikä on kuusikymmentä vuotta miehillä ja viisikymmentäviisi vuotta naisilla. Mutta onko mahdollista lopettaa hänen työvoimansa aikaisemmin ja vastaavasti alkaa vastaanottaa eläkemaksuja aikaisemmin? Venäjän lait tarjoavat tällaisen mahdollisuuden tietyissä tilanteissa.
Tarvitset
- - passi;
- - työkirja;
- - palkkatodistus;
- - asiakirjat, jotka vahvistavat oikeuden varhaiseläkkeeseen.
Käyttöohje
1
Tarkista, työskenteletkö varhaiseläkkeelle siirtymisessä ja kuinka monta vuotta aikaisemmin voit jättää työsi. Esimerkiksi, jos olet työskennellyt vaarallisessa työssä, maan alla tai työpajoissa, joiden lämpötila on yli kymmenen (miehillä) tai seitsemän ja puoli vuotta (naisilla), voit jäädä eläkkeelle kymmenen vuotta aikaisemmin. Samanaikaisesti kokonais työkokemuksesi missä tahansa tehtävässä tulisi olla vähintään kaksikymmentä vuotta miehillä ja viisitoista vuotta naisilla. Myös eläke-etuuksia sovelletaan julkisen liikenteen kuljettajiin, koulujen ja lastentarhojen opettajiin, näyttelijöihin, balettitanssijoihin ja moniin muihin ammattiluokat. Täysi luettelo tällaisista ammateista on Venäjän federaation eläkerahaston verkkosivustolla osassa "Työeläkkeet".
2
Jos ammattisi ei sovi mihinkään rahaston verkkosivustolla suositeltuihin luokkiin, määritä, kuuluisitko muihin etuusluokkiin. Ennen vakiokautta eläkkeelle voivat jäädä yli viiden lapsen äidit, vammaisten lasten vanhemmat, yli kahdenkymmenen vuoden ajan pohjoisessa työskennelleet ihmiset, sotavammaiset ja useat vammaisten ryhmät.
3
Jos sinulla on syytä, valmistele paketti asiakirjoja eläkkeelle siirtymistä varten. Hanki palkkatodistus työnantajalta viiden vuoden työstä. Nämä tiedot olisi otettava ennen vuotta 2002. Laadi myös oleskelua osoittava asiakirja, jos sinulla ei ole passissa rekisteröintileimaa.
4
Löydä eläkerahaston (PF) haara. Tämä voidaan tehdä PF: n verkkosivustolla. Tule sinne henkilökohtaisesti ja lähetä täydellinen paketti asiakirjoja, mukaan lukien sellaiset, jotka vahvistavat oikeutesi varhaiseläkkeelle, esimerkiksi syntymätodistukset äidille, jolla on paljon lapsia, tai asiakirjat, jotka todistavat riittävän työkokemuksen Kauko-Pohjoisessa.
