Yhdysvallat on aina tuntunut muulle maailmalle malli hyvinvoinnista ja korkeista palkoista, joita pienituloisetkin saavat. Minimipalkka ei kuitenkaan ole sama koko maassa ja riippuu joistakin piirteistä.
Liittovaltion vähimmäispalkkaa koskeva asetus hyväksyttiin lainsäädännöllisesti Yhdysvalloissa vuonna 1938. Sitten tämä luku oli 25 senttiä tunnissa. Vain niillä, jotka harjoittivat kauppaa ja toimitti tavaroita valtiosta toiseen, oli oikeus saada tämä vähimmäismäärä. Vuoteen 1966 mennessä valtion vähimmäispalkan käsitettä oli sovellettu jo kaikkiin työhön osallistuviin Yhdysvaltain kansalaisiin. "Minimal" kasvoi jatkuvasti, saavuttaen 2, 65 dollaria tunnissa vuoteen 1978 mennessä (nykyaikaisesti laskettuna noin 9, 45 dollaria). Tätä voidaan kutsua keskimääräiseksi historialliseksi maksimiksi, koska Nykyään liittovaltion minimipalkka on 7, 25 dollaria (tammikuun 2013 tiedot).
Tämänhetkinen tilanne Yhdysvalloissa
Yhdysvaltain lain mukaan jokainen osavaltio ottaa huomioon vain valtion asettaman "minimipalkan". Todellisuudessa tehdään muutoksia, jotka ”siirtävät” minimitasoa toiseen suuntaan. Lisäksi kaikki työntekijät, jotka saavat virallisia palkkoja, on jaettu kahteen ryhmään. Ensimmäinen sisältää ne, jotka saavat vinkkejä eivätkä jaa niitä työnantajan kanssa. Toisessa - ne, jotka joko eivät saa vinkkejä lainkaan tai jakavat ne omistajan kanssa (kärkihyvitys on merkitty).
Ensimmäiselle ryhmälle Yhdysvaltain kansalaisia vähimmäispalkka on 2, 13 dollaria (edellyttäen, että hän asuu New Jerseyssä, Nebraskassa, Kansassa, Kentuckyssa, Indianassa ja vielä yhdeksässä osavaltiossa). Enimmäismääräksi vahvistetaan 8, 67 dollaria, jos työntekijä asuu Washingtonin osavaltiossa. Kaatotyöntekijöiden olosuhteet ovat jonkin verran parempia: Neitsytsaaret on rekisteröity vähintään 4, 30 dollaria. Enimmäismäärä ylittää liittovaltion tason ja saavuttaa 9, 92 dollaria (San Francisco, Kalifornia).
