Työttömyydellä tarkoitetaan sosioekonomista tilannetta, jossa osa työkykyisestä väestöstä ei ole mukana tavaroiden ja palveluiden tuotannossa. Työttömyyttä on yhteensä viisi.
Käyttöohje
1
Kitkatyöttömyys johtuu työn löytämisen luonnollisista aikakustannuksista. Se kestää yhdestä kolmeen kuukautta, tapahtuu ilmiönä työmarkkinoiden dynamiikan vuoksi. Kitkatyöttömyys vaikuttaa sekä työmarkkinoiden uusille tulijoille että aikaisemmista työpaikoistaan poistuneille ihmisille.
2
Rakenteellinen työttömyys johtuu tuotannon teknologisista muutoksista. Samanaikaisesti työvoiman kysynnän alakohtainen tai alueellinen rakenne muuttuu. Esimerkiksi tietyn ammatin työntekijöiden kysyntä laski.
3
Kysynnän menettäneen alueen asiantuntijat eivät voi kouluttaa uudelleen niin nopeasti, että he löytävät heti uuden työpaikan. He eivät voi muuttaa toiseen paikkaan, missä heidän erikoisuutensa kysyntä on korkeampaa. Ihmisillä on halu työskennellä, mutta he eivät voi saada työtä.
4
Kaksi ensimmäistä tyyppiä ovat jatkuvasti, koska markkinataloudelle on tyypillistä kysynnän ja tarjonnan vaihtelut. Ihmiset hakevat parempia työpaikkoja, ja yritykset etsivät parempia työntekijöitä. Monet taloustieteilijät eivät tee eroa kitkatyön ja rakenteellisen työttömyyden välillä.
5
Kitkaan ja rakenteellisen työttömyyden yhdistelmää taloudessa kutsutaan luonnolliseksi työttömyydeksi. Jos maassa on vain luonnollinen työttömyys, puhutaan täysimääräisestä työllisyydestä. Täysityöllisyys tarkoittaa, että työttömyys on minimaalista.
6
Kausityöttömyys johtuu tiettyjen toimialojen tuotannon kausivaihteluista. Jos yritykselle on ominaista kausiluonteinen kysyntä, se todennäköisemmin ampuu työntekijöitä ennen seuraavaa kautta. Ihmiset suostuvat tällaiseen työhön, jos palkat ovat riittävän korkeat ja luottamus jatkoon työllistymiseen on.
7
Syklinen työttömyys tapahtuu taantuman ja kysynnän puutteen aikana. Sykliselle työttömyydelle on ominaista: valmistettujen tuotteiden ja työvoiman kokonaiskysynnän lasku ja palkkojen joustamattomuus.
8
Institutionaalinen työttömyys ilmaisee työmarkkinoiden tehottoman toiminnan. avoimista työpaikoista on rajoitetusti tietoa. Ihmiset eivät tiedä tiettyjen mahdollisuuksien saatavuudesta, eivätkä yritykset tiedä ihmisen halua ottaa ehdotettu asema. Työttömyyskorvausten suuruudella on myös merkitys.
9
Kun edut ovat melko korkeat, monet ihmiset joutuvat eräänlaiseen ansaan. He mieluummin saavat etuuksia kuin menisivät matalapalkkaisiin töihin. Tämä on ongelma monissa maissa, joissa työttömyysetuudet ovat korkeat.
