Yksi valtion tärkeistä tehtävistä on huolehtia kansalaisilleen. Tämä kysymys on erityisen tärkeä ihmisille, jotka ikänsä vuoksi eivät voi enää tukea itseään. Vanhemmat sukupolvet ovat täysin riippuvaisia eläkejärjestelmän toiminnasta, sen tehokkuus määrää elintason.
Kotimaisen järjestelmän perintö
Venäjän federaation eläkejärjestelmä alkoi kehittää Neuvostoliiton romahtamisen jälkeen. Eläkeläisten tarjoaminen vaikeasta perinnöstä edellytti perustavanlaatuisia muutoksia. Neuvostoliitto käytti yhteistä eläkejärjestelmää. Sen puitteissa työkykyiset kansalaiset varmistivat eläkkeiden maksamisen vanhemmille sukupolville.
Tämä jakauma voi olla tehokas, jos väestön työssä oleva osa on huomattavasti parempi kuin vammaiset. Venäjän todellisuus sanelee päinvastaisen suuntauksen - eläkeläisten lukumäärä työntekijää kohti kasvaa. Jos tähän lisätään eläkkeiden inflaatioindeksi, eläkerahaston kuormitus on valtava. Ongelman ratkaiseminen budjetista tulevilla lisäinfuusioilla on reikien korjaaminen, jotka muodostuvat uudelleen. Siksi ainoa tapa on toteuttaa syvälliset systeemiset uudistukset.
Uudistuksen alku: NPF
Eläkeuudistusten päätavoite on kääntää eläkemaksut henkilökohtaiseen muotoon. Jos jokainen alkaa tulevaisuudessa kerätä varoja omiin tarpeisiin, eläkerahaston alijäämä vältetään. Vaikeus oli, että nykyiset verotulot oli käytettävä nykyisten eläkeläisten tarjoamiseen. Siksi järjestelmää on mahdollista uudistaa vain vaiheittain.
Uudistuksen ensimmäinen vaihe toteutettiin vuosina 1992-1997. Alkuperäisten muutosten ensisijaisena tavoitteena oli luoda vaihtoehto valtion eläkkeille. Tänä aikana valtiosta riippumattomien eläkerahastojen toimintaan valmisteltiin oikeudellinen kehys, joka antoi venäläisille mahdollisuuden luoda omia säästöjä tulevaisuutta varten. Vuoden 1998 kriisistä huolimatta uudet rakenteet pystyivät kestämään epäsuotuisten olosuhteiden hyökkäykset.
