Niissä olosuhteissa, joissa maailma kokee talouskriisin vaikutukset, työntekijöiden ja yritysten omistajien välinen taistelu lisääntyy. Useimmiten puolustaessaan oikeuksiaan yritysten työntekijät käyttävät lakkoja, toisin sanoen työn organisoitua lopettamista esittäessään vaatimuksia johdolle. Heinäkuun alussa 2012 yksi näistä mielenosoituksista järjestettiin Ranskassa.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/44/pochemu-bastuyut-sotrudniki-tipografii-vo-francii.jpg)
Suurin osa Ranskan paperilehdistä ei loppunut 5. heinäkuuta 2012. Monet julkaisut rajoittuivat vain sanomalehtien sähköisten numeroiden sijoittamiseen Internetiin. Syynä tähän epäonnistumiseen oli painotalojen lakko. Hersant-ryhmän tuottamat painotuotteet julkaisivat Internet-sivustoille tiedot siitä, että sinä päivänä sanomalehtien paperiversiot eivät tule myyntiin valtakunnallisen lakon alkamisen vuoksi.
World Publishing Association -sivustolla todettiin, että syy protestin alkamiseen oli painotalojen joukko lomautukset. Esimerkiksi Hersant vähensi yli 600 ihmistä, Presstails yli 1000 ihmistä, joiden päätoimiala on painotalous. Paperi- ja kirjateollisuuden työntekijöiden liitossa yhdistyneiden yritysten työntekijät vetoomuksena hallitukseen, jossa he vaativat ratkaisemaan työllisyyskysymyksen.
National Daily Press Union tuomitsi painotalojen toiminnan. Tämän organisaation lausunnossa todetaan, että painotuotteista on tullut painotalojen panttivankeja, mikä destabiloi vain enemmän painoteollisuuden työmarkkinat.
Painotyöntekijöiden lakkoja ei ole harvinaista Ranskassa. Lokakuussa 2011 protestin takia Le Monde -lehti ei nähnyt päivänvaloa, joka liittyi suoraan työntekijöiden lakkoon yhdessä Pariisin esikaupungissa sijaitsevassa painotalossa. Tuolloin yhtiön työntekijät vastustivat painotalon rakenneosien siirtämistä muille alueille.
Kommentoidessaan tilannetta, yksi ammattiliittojen johtavista Gerard Pitokshi huomautti, että paperilehdet ovat myyneet viime aikoina huonommin. Ja vielä, teollisuus voi kestää vielä vuosikymmenen, joten sinun pitäisi hyötyä tästä tilanteesta käyttämällä seuraavia vuosia kouluttamaan painotaloja uusille ammateille, eikä leikkaamaan mielettömästi työpaikkoja.