Sosiaalinen järjestelmä on melko monimutkainen tyyppi ihmissuhteista, mikä merkitsee tiettyä tavoitetta. Se liittyy useimmiten luonnon, yhteiskunnan tai tiettyjen sosiaalisten ryhmien kehitykseen. Tämän käsitteen ymmärtämiseksi kokonaisuudessaan on kuitenkin otettava huomioon useita tosiseikkoja.
Laajimmassa merkityksessä sosiaalinen järjestelmä on hyvin organisoitu suhteiden kompleksi eri yksilöiden välillä.
Sosiaalista voidaan kuitenkin kutsua monitasoiseksi järjestelmäksi. Organisaatiotyypistä, paikasta yhteiskunnassa, tarkoituksesta, luonteesta ja suhteesta ympäristöön riippuen on 5 päätyyppiä:
- Koko ihmisyhteiskunta. Tämä kattaa ehdottomasti koko joukon maapallolla eläviä yksilöitä.
- Tietty historiallinen yhteisö. Tämä ei koske vain ihmisiä, vaan myös heidän välisiä suhteita (poliittisia, taloudellisia, henkisiä ja sosiaalisia). Esimerkki: amerikkalainen yhteiskunta.
- Asukkaat, maat, etniset ryhmät, eliitti jne. Tähän tulisi sisältyä pienempien ihmisten yhdistykset.
- Organisaatio. Ensinnäkin liiketoimintaa. Mutta se kattaa myös tieteelliset organisaatiot, rahoituslaitokset, instituutiot ja niin edelleen.
- Sivustot, prikaatiot jne. Itse asiassa ensisijaiset ihmisryhmät työskentelevät jollakin teollisuudessa tai osallistuvat epävirallisiin organisaatioihin.
Lisäksi mikä tahansa sosiaalinen järjestelmä voidaan jakaa neljään pääryhmään:
- Ihmiset. Sosiaalijärjestelmän tärkein osa.
- Prosesseja. Toisin sanoen kaikki poliittiseen, taloudelliseen, sosiaaliseen tai henkiseen toimintaan liittyvät toimet.
- Taloustavarat. Ne varmistavat järjestelmän toiminnan ja yksinkertaistavat tehtävän suorittamista.
- Kulttuuriset ja sosiaaliset ideat. Tämä sisältää perinteitä, tapoja, arvoja jne.
