Sosiaalinen organisaatio on monikomponenttinen käsite, jota on yksinkertaisesti mahdotonta ottaa huomioon yhdestäkään näkökulmasta. Tämän määritelmän ytimen selventämiseksi on tarpeen ottaa huomioon ihmisen järjestelmien monimuotoisuus kokonaisuutena. Luokittelu voi merkittävästi helpottaa tätä tehtävää.
Sosiaalisten järjestelmien soveltamisala on hyvin monipuolinen, joten käytetään seuraavia luokituksia.
Oikeudellisen muodon mukaan:
1) Kaupalliset järjestöt:
- tuotanto-osuuskunnat;
- yhtenäiset yritykset;
- liikekumppanuudet;
- liikeyritykset.
2) Voittoa tavoittelemattomat organisaatiot:
- ammattiliitot ja yhdistykset;
- säätiöt;
- sosiaaliset ja uskonnolliset suhteet;
- kuluttajaosuuskunnat;
- laitokset.
Tavoitteen mukaan:
- Sosiopedagogisten. Tarkoitus: kohtuullisen koulutustaso varmistetaan väestön keskuudessa.
- Sosiokulttuurisia. Tavoite: vaaditaan esteettisiä arvoja.
- Sosioekonomiset. Tavoite: maksimoi voitot.
Suhteessa talousarvioon:
- budjetin ulkopuolinen (etsi itsenäisesti rahoituslähteitä);
- budjetti (toimivat valtion myöntämillä varoilla).
Toiminnan luonne:
- Kotitalous. Niiden tehtävänä on tyydyttää jäsentensä lisäksi myös kuluttajien tarpeet ja edut. Tähän sisältyvät palvelut, valmistus sekä tieteellinen ja tekninen toiminta.
- Julkinen. Toimii vain jäsentensä tarpeiden täyttämiseksi. Esimerkki: kuluttajaosuuskunnat, ammattiliitot.
