Yleinen tilanne, jossa vanhemmat pitävät lastentarhassa tai koulussa opiskelemisen lisäksi tarpeellisena lapsensa käymistä muissa kehityskerhoissa ja kiinnostuksenkerhoissa. Myös vanhemmat tietävät hyvin, että ne, jotka tekevät paljon työtä, tarvitsevat lepoa. Siksi hyvien lastenkeskusten tarve, sekä koulutus että viihde, on tärkeä monille perheille. Ja kysyntä luo tarjontaa.
Tarvitset
liiketoimintasuunnitelma, rahoitus, pätevä henkilökunta
Käyttöohje
1
Jos haluat järjestää lastenkeskuksen, sinun on kirjoitettava liiketoimintasuunnitelma.
Voit aloittaa liiketoimintasuunnitelman kehittämisen itse, jos se on sinun kompetenssisi, tai houkutella asiantuntijoita konsultointiyrityksestä. Joka tapauksessa osallistuminen yritystoiminnan aloittajana tähän prosessiin on kuitenkin välttämätöntä.
2
Muista, että on välttämätöntä laatia liiketoimintasuunnitelma paitsi lastenkeskuksen järjestämisvaiheessa, myös tulevaisuudessa sen kehittämiseksi.
Lisäksi liiketoimintasuunnitelman läsnäolo on yksi välttämättömistä ehdoista lainan saamiseksi pankista ja kiinnostuneiden sijoittajien houkuttelemiseksi.
3
Erityistä huomiota lastenkeskuksen järjestämisessä tulisi kiinnittää seuraaviin aiheisiin:
- HR-hallintajärjestelmä.
- Markkinointisuunnitelma.
- Taloudellinen suunnittelu.
4
Tietenkin on syytä täsmentää lasten keskuksen tyyppi ja tarkoitus, luettelo sille tarjottavista palveluista.
5
Analysoi paikallisten markkinoiden tilanne tarjousten laadun ja määrän perusteella koulutuksen ja viihteen aloilla. Kiinnitä huomiota keskuksen alla vuokrattujen tai ostettujen tilojen sijaintiin.
6
Sinun järjestämä lastenkeskus voi olla viihdyttävä ja se voi olla monimutkainen nähtävyyksiä, leikkiä ja urheilukenttiä. Lastenjuhlia on myös mukava viettää viihdekeskuksissa, joten miettiä huolellisesti erilaisten tapahtumien perusskenaarioita ja niiden tilojen suunnittelua, joissa ne toteutetaan.
7
Lasten koulutuskeskus kokoaa yhden katon alle opettajat ja psykologit, joiden tehtävänä on eri ikäisten lasten kehittäminen. Tässä tapauksessa muista tutkia lähestymistavat pedagogisen prosessin organisointiin ja perusoppimisjärjestelmiin.
8
Muista, että oikein valittu henkilöstö on avain menestykseen. Monien johtajien virhe on huoltotyöntekijöiden laiminlyönti. Tämä edellyttää henkilöstön vaihtamista usein, työmotivaation heikkenemistä ja uusien työntekijöiden syntymiseen liittyviä lisäkonflikteja joukkueessa.
Kiinnitä huomiota
Kiinnitä huomiota paloturvallisuusvaatimusten ja saniteettivaatimusten noudattamiseen.
Hyödyllisiä neuvoja
Avaa kahvila viihdekeskuksessa veto lasten valikossa.
