Niin tapahtui, että sinut erotettiin työstä tai et työskennellyt ollenkaan, ja vauva on jo asettunut sisällesi? Jos et halua itse etsiä uutta työpaikkaa, voit ilmoittautua työvoimatoimistoon.
Tarvitset
- 1. Passi.
- 2. Yliopistotutkinto tai tutkintotodistus.
- 3. Työtietokirja (jos sellainen on).
- 4. Palkkatodistus kolmen viimeisen työkuukauden ajalta.
- 5. Todistus eläkevakuutuksesta.
- 6. TIN.
- 7. Säästökirja, annettu Sberbankissa.
Käyttöohje
1
Päätämme heti, että meidän ei tarvitse puhua asemastamme työvoimatoimiston tarkastajalle. Sinun on rekisteröitävä sinut joka tapauksessa, jos raskautesi ei ylitä 30 viikkoa. Mutta ilmoittaako tästä työnantajille vai ei - päättäkää itse. Vaikka laki ei aseta rajoituksia raskaana olevien naisten työllistämiselle, henkilöstöosasto mieluummin kieltäytyy naisista, joilla on mielenkiintoinen asema mistä tahansa syystä. Mutta jos raskaustilanne piilotetaan, työnantajan tulevaisuuden reaktio ei ehkä ole optimistisin.
2
Työnvälitykseen rekisteröintiä varten on tuotava kaikki tarvittavat asiakirjat, joiden luettelon organisaation työntekijät voivat selventää. Tarkastaja pyytää sinua kirjoittamaan lausunnon ja kertomaan kuinka monta kertaa viikossa ja millä aikoina sinun on mentävä vaihtoon saadaksesi luettelon työnantajista.
3
Kuukausittain maksetaan työttömyyskorvauksia 75% palkoista - 1, 2, 3 kuukautta, 60% - 4, 5, 6, seitsemäs ja 45% - seuraavien kuukausien aikana. Huomaa, että enimmäismäärä on 4 900 ruplaa. Ja riippumatta siitä, mikä palkka on edellisessä työpaikallasi, enemmän kuin tätä summaa ei siirretä sinulle. Jos et työskennellyt ollenkaan - korvaus on minimaalinen - 890 ruplaa.
4
Kun on aika lähteä äitiyslomalle (30 viikon kuluttua), sinun on tuotava työvoimatoimistolle todistus siitä lääketieteellisestä laitoksesta, jossa olet raskaaksi rekisteröity. Työvoiman pörssissä olevia sairaaloita ei makseta, joten kuukausittaiset siirrot asetuksen voimassaoloaikana lakkaavat. Mutta voit silti saada vähän rahaa lapsen hoitoon. Tätä varten joudut kääntymään vauvan syntymän jälkeen alueelliseen sosiaalisen suojelun osastoon, ja sinulle maksetaan korvaus, kunnes lapsi täyttää puolitoista vuotta.
5
Ja mikä tärkeintä, älä unohda itseäsi ja tulevaa lasta. Yritä löytää itsesi työ lähempänä kotia, järjestä osa-aikatyötä. Sitten sinulla on aikaa kävellä raikkaassa ilmassa, huolehtia terveydestäsi, hankkia voimaa ennen uutta, vaikeaa ja vastuullista, mutta niin kauan odotettua vaihetta elämässäsi.
