Suurten valmistusyritysten johtaminen vaatii henkilöltä paitsi erityistä tietämystä. Vladimir Polin tuntee hyvin metallurgisen teollisuuden. Omistaa rahoitusinstrumentteja. Viisaasti hoitaa henkilöstöpolitiikan.
Käynnistysolosuhteet
Mikä on hyvä General Motorsille, on hyvä myös Amerikalle. Venäjän taloustieteilijät ja liittovaltion poliitikot muistavat säännöllisesti tämän "siivekäs" -teoksen. Nykyisellä kronologisella ajanjaksolla on syytä sanoa: mikä on hyödyllistä metallurgiakompleksille, on hyvä myös Venäjälle. Vladimir Anatolyevich Polin on sertifioitu vanhempi johtaja. Hän suoritti täyden opiskelujakson Euroopan MBA-akatemiassa. Saatujen tietojen ja taitojen avulla hän voi ratkaista monimutkaisia johtamisongelmia.
Tulevaisuuden johtaja syntyi 21. heinäkuuta 1962 tavallisessa perheessä. Vanhemmat asuivat kuuluisassa Tšeljabinskin kaupungissa. Isäni työskenteli vuorotyönjohtajana terästehtaalla. Äiti työskenteli opettajana lastentarhassa. Koulussa Vladimir opiskeli hyvin. Hän meni urheiluun. Osallistui aktiivisesti sosiaalisiin tapahtumiin. Hänen suosikki aiheensa olivat kemia ja matematiikka. Koulusta päättämisen jälkeen hän päätti isänsä suosituksesta hankkia koulutuksen Tšeljabinskin ammattikorkeakoulun metallurgiseen tiedekuntaan.
Operaation hallinta
Saatuaan tutkintotodistuksen, jakelijana toiminut Pauline tuli töihin Tšeljabinskin metallurgiseen tehtaaseen (ChMK). Nuori asiantuntija nimitettiin johtajaksi metallin valupaikalle. Muutamaa kuukautta myöhemmin hän siirtyi vuorovalvojaksi. Polinan hallinnollinen ura oli melko onnistunut. 90-luvun alussa hän toimi varatoimitusjohtajana. Kun tehtaan korporaatio alkoi, Vladimir Anatoljevitš osallistui tähän prosessiin. Metallurgisen teollisuuden siirtymisen jälkeen markkinoiden kaiteisiin teollisuus tarvitsi uuden kokoonpanon johtajia, jotka voisivat työskennellä ilman valtion suunnitelman ohjeita.
Vladimir Polin sai asiaankuuluvaa koulutusta globaalien standardien mukaisesti. 90-luvun lopulla hänet hyväksyttiin kotimaisen Tšeljabinskin metallurgisen tehtaan myyntijohtajaksi. Siihen mennessä Vladimir Anatoljevitšilla oli jo todellinen kokemus johtopäätösten tekemisestä. Vuonna 2002 hänet kutsuttiin Mecheliin, joka oli merkittävä venäläinen hiilen ja teräksen tuottaja. Pääkonttorin johtajan tehtävän hoitamiseen kului Pauline melkein kymmenen vuotta. Vuonna 2011 hän siirtyi RUSALiin. Hän johti Vostok-alumiinidivisioonaa.
